• # 被房贷压住的年轻人，怎么过得幸福？
• 在当今高房价的压力下，许多年轻人面临着购房贷款的困扰。贷款的压力可能使他们感到沮丧和束手无策。然而，即使受到房贷的压迫，年轻人依然可以通过积极的心态和智慧的生活方式过得幸福。本文将探讨几种方式，帮助被房贷压住的年轻人拥有一个幸福的生活。首先，被房贷压住的年轻人应该树立正确的心态。负面的思维方式只会加剧焦虑和困惑。相反，积极的心态能够帮助他们保持乐观和自信。他们可以寻找并专注于生活中的积极因素，如家人的支持、事业的进展、健康和爱好等。将注
• 2023-06-29 22:42 353

• # 投资理财的几大技巧
• 今天我们想要和大家分享一些理财技巧，帮助您减轻忙碌生活中与财务有关的麻烦并增加财富。即使您当前的财务状况良好，今天的栏目也可以帮助您改善财务管理方法。减轻财务相关的烦恼理财技巧第一步，制定每月支出计划。制定计划在我们整个理财技巧中，此步骤是整个策略的基础。但这仍然是每个人都忽略的一步。许多人看到数字时会感到麻烦，不希望花钱时遇到各种限制，但是如果您不限制月度消费计划来限制消费，那么您的银行卡余额将会限制您。那么一个好的月度支出计划应该是
• 2023-06-29 22:28 358

• # 理财入门指南:从零开始建立财务健康
• 1、制定预算计划制定预算计划是理财的第一步，它可以帮助您掌握自己的财务状况、了解自己的支出和收入情况。可以通过记录每月的支出和收入，制定出合理的预算计划，避免不必要的花费。2、培养储蓄习惯储蓄是理财的基础，可以帮助您积累财富和应对紧急情况。可以尝试将10%的收入储蓄起来，以此来培养储蓄习惯。3、学习投资知识投资是实现财务自由的重要手段，可以通过学习投资知识来提高自己的投资能力。可以阅读相关的书籍、网站或者参加相关的投资课程，了解不同的投
• 2023-06-29 22:26 345

• # 辩证看待宏观杠杆率上升
• 保持宏观杠杆率基本稳定，处理好经济发展与防范风险的关系，对于金融安全高效稳健运行具有重要意义。国家金融与发展实验室日前发布的报告显示，2023年一季度，中国宏观杠杆率为281.8%，较去年末上升8.6个百分点。其中，非金融企业杠杆率创新高，居民部门杠杆率重拾上升趋势，政府杠杆率升幅较小。宏观杠杆率是一国非金融实体部门债务规模与国内生产总值的比值。宏观杠杆率的上升，既客观反映了外部冲击对经济增长的扰动，也体现了逆周期政策助力稳定宏观经济大
• 2023-06-29 22:26 424

• # HR问“理想薪资是多少”，怎么回答最合适?
• Q：面试官问“你的理想薪资是多少”，怎么回答最合适?    1、对于中层管理以下人员（月薪8000以下）    直接说出你心中的期望值（不要太离谱），这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般是薪资涨幅大概在20%-30%左右（特殊情况除外）。直接说出来没什么可害怕的，对于中层管理以下的招聘，大多数正规企业的薪资都是标准化
• 2023-06-29 22:21 310

• # 5成人上下班的交通费在10元内
• 职场人每天上班主要的交通方式是什么？根据前程无忧的调查结果显示，乘坐“地铁/公交”的人最多，占比29.64%。其次是“自行车/电动车”，占比24.74%，“自己开车”的受访者有17.09%。10.25%的受访者乘坐“公司班车”上班，7.65%的受访者“步行”，“打车”的受访者有5.72%。职场人每天在上下班交通上的花费是多少？根据调查结果显示，花费“5元以下（含5元）”的受访者有21.62%，29.34%的受访者花费“6—10元”，花费
• 2023-06-29 22:21 424

• # 老板说“以后要回来的话，随时欢迎”，可以相信吗？
•  网友求助：离职面谈时，老板说随时欢迎我回去，这是真的吗？还是老板随便说说的？ 解答：如果你是领导，当员工已经明确了辞职的想法，却还给他留下了一条“后路”，会是为了什么？ 既可能是客套话，也可能是对这个员工能力和价值的肯定。领导在给员工留“后路”的同时，也是留了个“饵”，间接挽回对他有价值的人才。职场客套：是好聚好散的告别别太当真，“以后要回来的话，随时欢迎”可能是客套话。此话并不能代表领导一直会将这个岗位
• 2023-06-29 22:19 283

• # 辛苦打工一个月，挣的钱都不够上班？！
• 在描述薪资时，我们都会用“到手薪资”来表示除去交税、交金之后，最终获得的薪资报酬。但你有没有想过，其实还有一些隐性费用包含其中，那就是扣除交通费、餐费、房租等上下班必要支出后，你手上还剩多少钱？前程无忧近期做了关于“租房”、“早午餐花费”、“加班福利”、“工作着装”等与上班成本相关的调查，让我们一起来算一算——上班到底需要多少成本！加班：不给钱只管饱，1成人什么福利都没有    尽管不是“996”
• 2023-06-29 22:17 312

• # 什么样的公司才能留住00后？
•   都说00后难管理、需求多，搞不懂他们到底要什么，但其实00后要的不过是尊重二字。能留住00后的公司不一定是给钱最多的，但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在：　　1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾，至少不是一味被压榨和剥削，更不会被PUA。　　网友“姜姜”：老板太烦人了，天天在办公室里唧唧歪歪，同事们的情绪都因老板而阴沉沉的，工作状态也不好，我的身体状况更是大打折扣。最近，已经有几个同事因此离职
• 2023-06-29 22:16 282

• # 解锁新职场 — 当代年轻人的就业新选择
•        又是一年毕业季，也是就业求职的高峰期。       官方统计，2023年全国高校毕业生再超千万。前不久召开的四川省高校毕业生等青年就业创业工作会上提出，要抢抓关键期，用心用情、全力以赴促进高校毕业生等青年高质量充分就业。       对于年轻人而言，传统职业还是求职的第一选择
• 2023-06-29 22:14 442