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老板说“以后要回来的话,随时欢迎”,可以相信吗?

分类:管理/营销/职场 时间:2023-06-29 22:19 浏览:166
概述
 网友求助:离职面谈时,老板说随时欢迎我回去,这是真的吗?还是老板随便说说的? 解答:如果你是领导,当员工已经明确了辞职的想法,却还给他留下了一条“后路”,会是为了什么? 既可能是客套话,也可能是对这个员工能力和价值的肯定。领导在给员工留“后路”的同时,也是留了个“饵”,间接挽回对他有价值的人才。职场客套:是好聚好散的告别别太当真,“以后要回来的话,随时欢迎”可能是客套话。此话并不能代表领导一直会将这个岗位
内容

 网友求助:离职面谈时,老板说随时欢迎我回去,这是真的吗?还是老板随便说说的?

 解答:如果你是领导,当员工已经明确了辞职的想法,却还给他留下了一条“后路”,会是为了什么?

 既可能是客套话,也可能是对这个员工能力和价值的肯定。领导在给员工留“后路”的同时,也是留了个“饵”,间接挽回对他有价值的人才。

职场客套:是好聚好散的告别

别太当真,“以后要回来的话,随时欢迎”可能是客套话。此话并不能代表领导一直会将这个岗位为你预留,甚至在你想吃回头草时,领导是否真的会对你“敞开怀抱”都是未知数。因此锦囊君并不希望你将领导的此句话视为承诺,作为后路。

但又有多少人能在离职时,收到领导的一句随时欢迎呢?此话也可印证了,领导对你以往工作能力的认可。

维护利益:领导在间接挽回人才

站在领导的角度换位思考:“如果我一时招不到人,这位员工也有意回来,岂不是两全其美?”

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